Warum sollten Sie dieses Seminar buchen?
Die Digitalisierung lässt viele von uns umdenken und Arbeitsabläufe neu gestalten. Corona hat dies beschleunigt und deckt "gnadenlos" die Lücken für effiziente digitale Prozesse auf.
Genau jetzt benötigen Ihre Mitarbeiter*innen Orientierung, Sicherheit und Stabilität. Im Zentrum steht dabei glaubwürdige, transparente und wohldosierte Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
"Panikmache" ist jetzt das Letzte, was wir brauchen!
Kommunikationsprozesse müssen aufeinander abgestimmt und Vertrauen in das Verantwortungsbewusstsein eines jeden Mitarbeitenden investiert werden. Erst dieses Vertrauen macht digitale Führung möglich.
Der Workshop „Digital Leadership“ ist konzipiert für Führungskräfte – mit oder ohne Personalverantwortung, die in diesen Zeiten der Krise ihre Kompetenz für eine stabile, sichere und souveräne digitale Führung sowie Kommunikation mit den Mitarbeitenden ausbauen wollen.
In diesem interaktiven Workshop vermitteln wir Ihnen eine Idee, wie Sie mit einer Krise souverän und angemessen umgehen können. Unabhängig um welche Krise es sich handelt: Wir erarbeiten mit Ihnen die Grundlagen sicherer, digitaler Führung.
Im Fokus steht dabei das Mindset für einen vertrauensbildenden Kommunikationsstil. Dazu kommt ganz praktisches Handwerkszeug für das Gestalten eines Transformationsprozesses, das Organisieren von Online-Meetings und der Einsatz von digitalen Tools zur Bearbeitung von Aufgaben während des Meetings.
Sie erleben, wie Vernetzung, Offenheit, Partizipation und digitale Mitarbeiterführung für eine dynamikrobuste Organisationsentwicklung eingesetzt werden können – so bleibt Ihr Unternehmen auch in Krisenzeiten stabil und ist zudem für die digitale Kommunikation zukunftsfähig aufgestellt.
Ihr Referent für Seminartag 3 "Managen"
HansJörg
Schumacher
